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里程碑式ERP項目管理見成效
作者:網(wǎng)絡轉載 發(fā)布時間:[ 2013/4/27 15:10:31 ] 推薦標簽:

(2)怎樣才算是一個實施里程碑?

里程碑是ERP實施周期內(nèi)的某一特定時刻、正式的事件,也是階段性目標。簡單的說,實施里程碑是指完成一個階段工作后可以看到部分結果的檢查點。一般來說,在ERP實施過程中,我們都會經(jīng)過一定的流程或階段,例如需求搜集階段、需求分析階段、業(yè)務流程分析、數(shù)據(jù)準備和系統(tǒng)參數(shù)設置階段。這些階段都會產(chǎn)生一個結果,每一個結果的完結說明我們已經(jīng)完成了這一階段的工作。

因此,ERP實施計劃是以里程碑為界限,將整個實施周期劃分為若干階段,里程碑是實施階段性工作完成的標志。對于任何一個里程碑都應該給于認真的檢查、審定和批準,例如每到一個里程碑處,應及時對前段工作進行小結,并對后續(xù)工作進行調(diào)整,這種方式非常有利于整個項目計劃的動態(tài)調(diào)整,也利于項目質(zhì)量的監(jiān)督。如需求分析完畢、數(shù)據(jù)準備完畢、業(yè)務流程整理完畢等都可以被定義為一個里程碑,每一個里程碑都需要對完成情況進行驗收。所以,高效的管理方式應是在里程碑中間設置大量的檢查點,這些檢查點應要細分到一旦檢查點出現(xiàn)問題不至于在進度上失控。

(3)里程碑可為實施進度預留緩沖時間

使用里程碑模式還有一個好處,是將大項目分成若干里程碑式的重要階段時,可在各重要階段之間預留有緩沖時間。使用緩沖時間,可以很好的在項目未來實際執(zhí)行進度和預計進度之間取得平衡。一般來說,在ERP實施項目中我們需要為意外事故保留總實施1/3的時間,即“緩沖時間”。緩沖時間有助于一個ERP項目適應意料之外的事件,例如緩沖時間可以用于彌補進度延誤,這種應付突發(fā)事件的緩沖時間是每一個主要里程碑的一部分。

(4)警惕只問結果的里程碑陷阱

眾所周知,里程碑是項目進度控制中的一個極為重要的概念,也正因為如此,人們?nèi)菀走^于依賴里程碑,反而使項目進度落空。里程碑陷阱表現(xiàn)為在里程碑被設定以后,認為里程碑是目標管理,是只問結果不計過程,從而忽視對過程的監(jiān)控而導致項目里程碑不能按期達到。實際上,各項實施活動彼此是有關聯(lián)的,一個里程碑的延遲會導致連鎖反應,甚至可能導致項目工期的失控。

三.建立里程碑式ERP實施模式的步驟

有位管理大師說過,成功的里程碑管理必須做好三件事情,是確定,分配和追蹤里程碑。簡單來說,其精髓是將ERP實施項目劃分成若干個子項目或若干個子階段,然后通過每一階段對各人員角色職責的考核和監(jiān)管,以保證實施過程的進度和質(zhì)量。

(1)劃分若干個子項目,設立里程碑式檢查點

項目計劃以里程碑為界限劃分為若干階段,根據(jù)完成情況適當?shù)恼{(diào)整每一個較小的階段的任務量和完成的任務時間。在此模式下因為按子項目或子階段來劃分里程碑,每一個子項目都會經(jīng)過一定的穩(wěn)定化階段,當再進入到第二個子項目的時候,是在基于前一個相對穩(wěn)定的子項目基礎之上,這樣將風險或進度延期的累加分散到低。以局部的進度控制和質(zhì)量控制來保證整體實施過程的穩(wěn)定,使得質(zhì)量和進度得以很好的控制,這是里程碑模式的之處。例如將項目按階段劃分成幾大環(huán)節(jié),如項目準備、項目啟動、需求分析、系統(tǒng)建立、正式上線、輔助運行等。

(2)每個具體的里程碑應與具體角色責任相關聯(lián)

里程碑模式是項目實施進度管理模式的一種,必然會包括績效管理。是說需要做的第一件事情是確定每個里程碑的責任人,在里程碑中應清楚地定義每一個階段的開始時間、結束時間、負責人和階段應要提交的成果。

因此,里程碑是實施經(jīng)理進行實施進度控制的主要依據(jù),里程碑一旦確定,各相應負責人應確保按時交付成果,這樣既便于明確各個角色責權范圍,也有利于按時完成任務。因此,基于里程碑的質(zhì)量控制必然會演變成對角色的績效質(zhì)量控制,從而達到對實施質(zhì)量的控制,

(3)確保里程碑有可驗證的標準

我們經(jīng)?吹皆S多ERP實施進度管理,都像模像樣地設立了里程碑。但實際上,大的問題在于許多里程碑沒有設定相應的驗證標準。在ERP項目中設立里程碑是為了檢查進度的完成情況,如果沒有設定驗證標準也等于沒有里程碑管理。因此,需要給出一個清晰的驗證標準,用來驗證是否完成了里程碑。   

驗證的標準包括時間安排、任務安排、進度變化調(diào)整。當項目缺乏驗收標準時,進度計劃的實施難以得到保障。因此,大多數(shù)ERP項目進度失控的主要原因是在于沒有制定可驗證的標準。   

(4)里程碑成果應要得到雙方確認   

ERP系統(tǒng)實施通常需要三至六個月,甚至長達一年時間。在這漫長過程中,控制項目進度確保整個實施過程能夠按照預計的時間表進行,對項目的成敗至關重要。所以,里程碑績效報告必須要得到雙方的確認。在沒有得到雙方確認的階段性績效成果時,繼續(xù)開展下一階段的工作對實施會帶來莫大的風險,因為任何的工作都可能被客戶推翻,可能變成廢物,或需要不斷進行修改。這不但浪費實施組員的時間及士氣,更嚴重的會延誤項目進度,導致項目超時、超支。

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