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項目經(jīng)理不簡單
作者:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載 發(fā)布時間:[ 2013/9/25 13:20:22 ] 推薦標(biāo)簽:

項目經(jīng)理是干什么的

  小M是一名畢業(yè)于名牌大學(xué)軟件專業(yè)的研究生,在學(xué)校中隨導(dǎo)師參加過一些的科研項目。畢業(yè)后,小M如愿加入某知名IT公司。

  為了適應(yīng)管理要求,該公司已經(jīng)引進并實施了“項目型”管理模式,企業(yè)內(nèi)按行業(yè)劃分成事業(yè)部,項目是事業(yè)部基本的業(yè)務(wù)運作單位;各事業(yè)部內(nèi)設(shè)專職的項目經(jīng)理,項目經(jīng)理對項目的全過程負責(zé),因此是公司重要的基層管理角色之一。

  小M覺得,項目經(jīng)理受人尊重、令人羨慕。不僅羨慕他們每次完成一個項目回到公司后受到英雄般的歡迎,跟公司高層可以面對面直接溝通,還有老客戶、老同事經(jīng)常寄來的土特產(chǎn)。拿小M的頂頭上司事業(yè)部總經(jīng)理S總來說,原來是做技術(shù)的,后來成了項目經(jīng)理,之后連續(xù)做了幾個大項目,成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的“紅人”,在客戶那里也有很高威信,F(xiàn)在,年紀(jì)輕輕已經(jīng)成了一名總經(jīng)理,獨立負責(zé)了公司的一大塊業(yè)務(wù)。

  項目經(jīng)理也是公司的稀缺資源。由于公司的項目技術(shù)性比較強,需要既懂得IT技術(shù)又具備項目管理技能的人才,因此鼓勵技術(shù)人員轉(zhuǎn)型做項目經(jīng)理。小M覺得自己符合項目經(jīng)理的要求,但是,做一名項目經(jīng)理是個嚴(yán)肅的職業(yè)選擇,在進入亮麗的光環(huán)之前,首先需要弄清楚,項目經(jīng)理是干什么的?

  于是,小M找到了S總,談了自己的想法,希望得到S總的指導(dǎo)。S總熱情接待了小M,并回答了小M的問題。

  小M首先問:“S總,請問項目經(jīng)理是個什么樣的角色呢?”

  S總說:“項目經(jīng)理是公司委派的負責(zé)實現(xiàn)項目目標(biāo)的個人,是公司授權(quán)的項目負責(zé)人,是項目的直接組織者和。項目經(jīng)理對外代表公司與客戶和分包單位進行聯(lián)系,處理合同有關(guān)的商務(wù)事宜;對內(nèi)全面負責(zé)項目的實施。一些企業(yè)中由職能經(jīng)理代替項目經(jīng)理,項目經(jīng)理是兼職和客串的角色。這種兼職的項目經(jīng)理實際上并不承擔(dān)上述職責(zé)。”

  小M接著問:“那項目經(jīng)理的具體職責(zé)是什么呢?”

  S總說:公司里的項目經(jīng)理的職責(zé)有三個方面:

  1、對項目全過程進行組織和管理,按預(yù)期交付項目的成果;

  2、管理客戶關(guān)系,以取得客戶對交付的成果及過程的滿意評價;

  3、管理項目團隊,使之高效而又愉快地工作,并獲得滿意的工作體驗。

  也是說,一個合格的項目經(jīng)理必須同時做到 ‘按預(yù)期交付成果’、‘讓客戶滿意’、‘讓員工滿意’。”

  小M又說:“那IT項目經(jīng)理的主要任務(wù)是什么呢?”

  S總說:

  第一,支持售前過程。IT項目一般比較復(fù)雜,交付風(fēng)險比較大,需要在合同中約定工作范圍、進度計劃,要估算成本和人力資源。項目經(jīng)理近距離地了解需求、資源等約束,制定的項目實施方案才會切實可行。參加售前過程不僅有助于項目經(jīng)理深入了解客戶需求,也可以幫助客戶了解項目經(jīng)理的能力。有的時候,客戶會因為相中‘項目經(jīng)理’而促成合同的簽訂,甚至要求將鎖定某位項目經(jīng)理作為合同的條件。

  第二,負責(zé)項目交付。簽訂合同之后,項目經(jīng)理負責(zé)圍繞預(yù)期目標(biāo)、遵循確定的規(guī)范執(zhí)行項目。項目經(jīng)理不僅要制定思路清晰、考慮周密的計劃,還要調(diào)集資源、委派任務(wù),推進計劃的執(zhí)行;過程中,還要及時處理出現(xiàn)的問題,定期向有關(guān)人員匯報進展,保證在規(guī)定的時間和預(yù)算內(nèi)交付項目成果。
 
  第三,完成項目收尾。完成交付成果之后,要將成果移交給客戶,確保客戶可以穩(wěn)定地使用系統(tǒng)。然后,將后續(xù)服務(wù)移交給服務(wù)部門,確保客戶得到持續(xù)的服務(wù)保障。項目經(jīng)理交付的成果直接決定客戶滿意度、影響客戶是否愿意付款,因此公司里還要求項目經(jīng)理負責(zé)完成收款工作。

  第四,管理干系人的關(guān)系。一個IT項目可能涉及投資方、客戶、分包單位、合作伙伴,甚至可能包括政府、社會等各方面的關(guān)系;面對的‘客戶’也不是一個人,而是一個群體。項目經(jīng)理作為各方的橋梁和紐帶,要隨時處理各方信息,保持密切溝通,解決矛盾沖突,只有這樣才能讓‘客戶’滿意。

  第五,管理項目團隊。由于項目團隊的臨時性,項目經(jīng)理需要花費很大的精力尋找合適的資源,優(yōu)化資源配置,建立合理的組織結(jié)構(gòu),確定清晰的職責(zé)分工。項目過程中還需要通過各種措施進行團隊建設(shè),打造高效團隊。”

  從這些工作任務(wù)的性質(zhì)來看,項目經(jīng)理是項目的推動者,也是關(guān)系的協(xié)調(diào)者。

  小M感嘆道:“原來項目經(jīng)理要面對那么多人、負責(zé)那多事,還要確保項目的成功,這是多么有挑戰(zhàn)的一件事啊!”

  S總:“確實,項目經(jīng)理往往是決定一個項目成敗的關(guān)鍵人物,要求素質(zhì)高、綜合能力強、職責(zé)范圍廣,幾乎涵蓋了一個CEO的范疇。所以,項目經(jīng)理也被戲稱為‘迷你’CEO。”

  但是,項目經(jīng)理是條無悔路,后面可能遇到的困難無數(shù),如果半路發(fā)現(xiàn)實際情況和初想象有很大的差距,覺得自己不適合做項目經(jīng)理,那問題可大了。因為,這不僅對客戶和團隊會造成非常大的不利影響,對自己也非常不利,畢竟技術(shù)的發(fā)展實在是太快了,再想退回到技術(shù)路線的難度也很大。

 

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