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國際工程項目風(fēng)險管理案例分析
作者:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載 發(fā)布時間:[ 2013/5/27 14:56:58 ] 推薦標(biāo)簽:

在國際工程項目中,風(fēng)險管理的重點是成本、進度、質(zhì)量、健康/安全/環(huán)境(HSE)和資源供應(yīng)等風(fēng)險。本文重點介紹成本超支和工期延誤風(fēng)險的管理,并結(jié)合案例進行簡單分析。

成本超支和工期延誤風(fēng)險

對施工項目,承包商不能低估所需完成的工程量和所需投入的資源(人工、機械設(shè)備、材料等)數(shù)量,如果低估了工程量和資源數(shù)量,以及通貨膨脹或變更(不管是否有業(yè)主或工程師的變更通知)的影響,成本超支可能發(fā)生。管理成本超支風(fēng)險主要存在于以下幾方面:

人工、機械設(shè)備、材料的成本以及日常費用(包括維護與更換成本);相關(guān)法規(guī)規(guī)定的費用;貸款的利息支付;應(yīng)上繳的地方和稅收;變更及索賠;通貨膨脹、工資上漲以及重要進口物資的匯率波動;處理建筑垃圾和受污染土地的費用;現(xiàn)金流(資金的減少、如周轉(zhuǎn)不靈,會影響分包商和供應(yīng)商的工作狀況);不必要的或過高的施工保函或擔(dān)保;雇傭了不得力的分包商;不充分的現(xiàn)場調(diào)查等。

項目沒有在合同規(guī)定的竣工日期前完成(考慮經(jīng)協(xié)商同意或通知的工期延長)是工期延誤,該風(fēng)險與施工合同條款密切相關(guān),如果是由于承包商的失誤造成工期延誤,承包商需要支付違約賠償金或罰金。施工階段特別是施工前期導(dǎo)致工期延誤的主要原因有:

合同不公平,合同管理不規(guī)范、設(shè)計或圖紙的錯誤、變更過多或圖紙供應(yīng)延誤、施工現(xiàn)場用地獲取延誤、施工錯誤(特別是設(shè)計復(fù)雜的情況下)、分包商或供應(yīng)商的過失、惡劣的天氣、未預(yù)計到的現(xiàn)場地質(zhì)情況或設(shè)施供應(yīng)情況、施工方法或設(shè)備選擇錯誤、爭端、材料短缺、人員、機械設(shè)備或事故、規(guī)劃許可或?qū)徟诱`。

案例分析

案例一:某公司實施伊朗大壩項目的成功案例

我國某公司在承包伊朗某大壩項目時,風(fēng)險管理比較到位,成功地完成了項目并取得較好的經(jīng)濟和社會效益。下面對該項目從幾個主要方面進行簡單分析:

合同管理:該公司深知合同的簽訂、管理的重要性,專門成立了合同管理部,負(fù)責(zé)合同的簽訂和管理。在合同簽訂前,該公司認(rèn)真研究并吃透了合同,針對原合同中的不合理條款據(jù)理力爭,獲得了有利的修改。在履行合同過程中,則堅決按照合同辦事,因此,項目進行得非常順利,這也為后來的成功索賠提供了條件。

融資方案:為了避免利率波動帶來的風(fēng)險,該公司委托國內(nèi)的專業(yè)銀行做保值處理,避免由于利率波動帶來風(fēng)險。因為是出口信貸工程承包項目,該公司要求業(yè)主出資部分和還款均以美元支付,這既為我國創(chuàng)造了外匯收入,又有效地避免了匯率風(fēng)險。

工程保險:在工程實施過程中,對一些不可預(yù)見的風(fēng)險,該公司通過在保險公司投保工程一切險,有效避免了工程實施過程中的不可預(yù)見風(fēng)險,并且在投標(biāo)報價中考慮了合同額的6%作為不可預(yù)見費。

進度管理:在項目實施的過程中,影響工程進度的主要是人、財、物三方面因素。對于物的管理,首先是選擇合理的配置,從而提高設(shè)備的效率;其次是對設(shè)備采用強制性的保養(yǎng)、維修,從而使得整個項目的設(shè)備完好率超過了90%,保證了工程進度。由于項目承包單位是成建制的單位,不存在內(nèi)耗,因此對于人的管理難度相對。煌瑫r項目部建立了完善的管理制度,對員工特別是當(dāng)?shù)貑T工都進行了嚴(yán)格的培訓(xùn),這也大大保證了工程的進度。

設(shè)備投入:項目部為了保證項目的進度,向項目投入了近兩億元人民幣的各類大型施工機械設(shè)備,其中包括挖掘機14臺、推土機12臺、45t自卸汽車35臺、25t自卸汽車10臺、裝卸機7臺、鉆機5臺和振動碾6臺等。現(xiàn)場進駐各類技術(shù)干部、工長和熟練工人約200人,雇傭伊朗當(dāng)?shù)貏趧?wù)550人。

成本管理:對于成本管理,項目部也是牢牢抓住人、財、物這三個方面。在人的管理方面,中方牢牢控制施工主線和關(guān)鍵項目,充分利用當(dāng)?shù)刭Y源和施工力量,盡量減少中國人員。通過與當(dāng)?shù)胤职毯献,減少中方投入約1200萬—1500萬美元。在資金管理方面,項目部每天清算一次收入支出,以便對成本以及現(xiàn)金流進行有效掌控。在物的管理方面,如前所述,選擇合理的設(shè)備配置,加強有效保養(yǎng)、維修和培訓(xùn),提高設(shè)備的利用效率,從而降低了設(shè)備成本。項目部還特別重視物流工作,并聘用專門的物流人員,做到設(shè)備材料一到港可以得到清關(guān),并能很快應(yīng)用在工程中,從而降低了設(shè)備材料倉儲費用。

質(zhì)量管理:該項目合同采用FIDIC的EPC范本合同,項目的質(zhì)量管理和控制主要依照該合同,并嚴(yán)格按照合同框架下的施工程序操作和施工。項目部從一開始建立了完整的質(zhì)量管理體制,將施工質(zhì)量與效益直接掛鉤,獎罰分明,有效地保證了施工質(zhì)量。

HSE管理:安全和文明施工代表著中國公司的形象,因此該項目部格外重視,并自始至終加強安全教育,定期清理施工現(xiàn)場。同時為了保證中方人員的安全,項目部還為中方人員購買了人身保險。

溝通管理:為了加強對項目的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管,協(xié)調(diào)好合作單位之間的利益關(guān)系,該公司成立了項目領(lǐng)導(dǎo)小組,由總公司、海外部、分包商和設(shè)計單位的領(lǐng)導(dǎo)組成,這也大大增強了該公司內(nèi)部的溝通與交流。而對于當(dāng)?shù)毓蛦T,則是先對其進行培訓(xùn),使其能很快融入到項目中,同時也尊重對方,尊重對方的風(fēng)俗習(xí)慣,以促進中伊雙方人員之間的和諧。

人員管理:項目上中方人員主要為中、高層管理人員,以及各作業(yè)隊主要工長和特殊技工。項目經(jīng)理部實行聘任制,按項目的施工需要隨進隨出,實行動態(tài)管理。進入項目的國內(nèi)人員必須經(jīng)項目主要領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可,實行一人多崗,一專多能,充分發(fā)揮每一個人的潛力,實行低基本工資加效益工資的分配制度。項目上,機械設(shè)備操作手、電工、焊工、修理工、雜工等普通工種則在當(dāng)?shù)仄赣茫僧?dāng)?shù)卮沓膳峁﹦趧?wù),或項目部直接聘用管理。項目經(jīng)理部對旗下的四個生產(chǎn)單位即施工隊實行目標(biāo)考核、獨立核算,各隊分配和各隊產(chǎn)值、安全、質(zhì)量、進度和效益掛鉤,獎勤罰懶,拉開差距,鼓勵職工多勞多得,總部及后勤人員的效益工資和工作目標(biāo)及各隊的完成情況掛鉤。

分包商管理:該項目由該公司下屬全資公司某工程局為主進行施工,該工程局從投標(biāo)階段開始,即隨同并配合總公司的編標(biāo),考察現(xiàn)場,參與同業(yè)主的合同談判和施工控制網(wǎng)布置,編制詳細的施工組織設(shè)計等工作,對于項目了解比較深入。該工程局從事國際工程承包業(yè)務(wù)的技術(shù)和管理實力比較雄厚,完全有能力并認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了受委托的主體工程施工任務(wù)。同時該公司還從系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)土石壩施工方面具有豐富經(jīng)驗的專家現(xiàn)場督導(dǎo),并從總部派出從事海外工程多年的人員負(fù)責(zé)項目的商務(wù)工作。其合作設(shè)計院是甲級勘測設(shè)計研究單位,具有很強的設(shè)計技術(shù)能力和豐富的設(shè)計經(jīng)驗。分包商也是通過該項目領(lǐng)導(dǎo)小組進行協(xié)調(diào)管理。

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