從薪水上看，當然是資本家比小工人拿得多，而且越接近資本家拿得也越多，從碼畜到是這樣一個接近的過程，薪水業(yè)成正比。但是，行業(yè)內(nèi)什么人才都是需要的，從數(shù)量上看，管理者應(yīng)該遠少于被管理者，程序員數(shù)量應(yīng)該是項目管理者的幾倍，這樣也是合理的。但是程序員與管理者的轉(zhuǎn)變，本質(zhì)上是種職業(yè)的逐漸轉(zhuǎn)變，尤其是上層管理者，我想馬化騰、李彥宏等們每天都不會去寫代碼的。如果是想賺很多的錢，必須從小工人去接近資本家，或者干脆自己搞，放棄編程從做一個小資本開始;如果你覺得離開編程生活失去了樂趣，還是好好豐富技術(shù)經(jīng)驗吧，做一個領(lǐng)域的大拿，人生活得也會很得意的。所以，要不要從程序員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�經(jīng)理，要從個人興趣愛好、職業(yè)目標、生活目標等上綜合衡量，不是簡單說該不該、好不好的事。本文由產(chǎn)品中國編譯，正文如下：
“從程序員到項目經(jīng)理”，這個標題讓我想起了很久以前一本書的名字《從Javaｓｃｒｉｐｔ到Java》。然而，從Javaｓｃｒｉｐｔ到Java充其量只是工具的更新，而從程序員到項目經(jīng)理，卻是一個脫胎換骨的過程。從Javaｓｃｒｉｐｔ到Java，是一個取巧的方法;而從程序員到項目經(jīng)理，卻并無捷徑可走，必須從內(nèi)而外的改變和提升。
一.為什么要當項目經(jīng)理
1. 問題本質(zhì)
如果我對一個老程序員說：“有必要轉(zhuǎn)項目經(jīng)理啦”，很多人第一反應(yīng)是“為什么一定要當項目經(jīng)理?!”，反問很給力，基至?xí)屓藛】跓o言。但反問成功的結(jié)果可能只是使自己麻醉，暫時忘卻現(xiàn)實中面臨的煩惱和壓力，這無異于把頭埋進沙子中的鴕鳥。只有理智的分析，才能作為自己行動的指南。
首先申明，不是每個程序員都需要當項目經(jīng)理，也不是每個程序員都想當項目經(jīng)理，更不是每個程序員都能當項目經(jīng)理。因此，當不當項目經(jīng)理，可以說是一個“需不需要、想不想、能不能”的問題。
想不想，是一個意愿的問題。這是前提，畢竟強扭的瓜不甜嘛。顯然，富二代一般是不想當項目經(jīng)理的，因為他們想直接當總裁。還有些人，只想鉆研技術(shù)，不想鉆研人，他們也是不會想當項目經(jīng)理的。如果你沒有意愿當項目經(jīng)理，也沒有討論的必要了。什么，你不知道想不想?呃，那繼續(xù)往下讀吧，也許讀著讀著，你想當了。
能不能，是能力的問題。這是不關(guān)鍵，因為只要有意愿，能力是可以培養(yǎng)的。程序員連復(fù)雜得讓人琢磨不透的軟件都能搞定，還有什么搞不定的?
因此后落實在需不需要這個問題上。這個問題很棘手，需要從程序員自身以及外部環(huán)境等方面進行分析。要討論這個問題，要弄清楚它和想不想的關(guān)系。想和需要是緊密相關(guān)的，但并不是一回事。想不想，主是感情的因素，而需不需要則要進行理智的分析的了。理智與感情，并不總是一致的。有些東西，是你需要的，但你未必想要。比如，被困沙漠的時候，有時被逼喝自己的尿液，這是理智戰(zhàn)勝了感情。電影《色戒》中的湯唯，則是感情戰(zhàn)勝了理智，愛上了敵人，后造成了悲劇的結(jié)局。因此，我們還是少說氣話了，不要沖動，冷靜的分析自己的處境吧。
2. 鴨梨山大
當我從網(wǎng)上看到碼農(nóng)這個詞時，覺得網(wǎng)民很有自嘲精神，后來我看到了碼畜和碼奴這個兩個詞，不禁從心底涌起了深深的悲哀，為這個行業(yè)，也為這個社會。
看看智慧的網(wǎng)民對IT人士級別的劃分：
IT：年入過億（例如任正非、馬化騰、李彥宏、丁磊、馬云等，包括期權(quán)股票以及投資理財?shù)仁杖�。�?/p>
IT大哥：年入千萬（級別次于以上幾位大佬的公司老板，不缺錢，普遍對上一條里的人物羨慕嫉妒恨。）
IT精英：年入百萬（各IT公司副總裁級別人物，包括COO、CTO等，大多為職業(yè)經(jīng)理人，賺夠錢跑。）
IT人才：年入50萬（各IT公司總監(jiān)級別人物，有房有車，生活壓力相對較�。�
IT工程師：年入20萬（高級經(jīng)理級別，有房貸，生活壓力大）
IT民工：年入10萬（經(jīng)理級別，基本無房，學(xué)會裝波一，生活壓力大）
碼農(nóng)：年入6萬到10萬（工作三四年，租房，繼續(xù)混日子）
碼奴：年入3萬到6萬（工作一兩年，租房，混日子）
碼畜：年入低于3萬（剛畢業(yè)的，租房，傻樂）
我知道你想問什么問題了。不要問哥賺多少，哥只是一個普通的IT人士而已。前面三級都是牛人，是成功人士，他們的作用不是讓去成為他們，而是激勵我們自己。你現(xiàn)在讀到的也不是一篇成功學(xué)的文章，而是和你一起分析程序員的處境、以及怎樣緩解壓力的文章罷了。
言歸正傳�？吹竭@個表，是不是有鴨梨山大的感覺。找到了自己的位置嗎?什么，不好意思?沒關(guān)系啦，園子里面不是很多人稱自己為程序猿或者猴子嗎?那大概也是相當于碼畜吧。我想能讀到這篇文章的，大概都是“IT工程師(高級經(jīng)理)”以下，他們的主要特征是“生活壓力大”和“混日子”。如是你是前面四級，建議你果斷退出本文。
我在上一篇博文中提到30歲現(xiàn)象，有些人認為車到山前必有路，這是杞人憂天。不錯，程序員確實可以干到30多歲，甚至四五十歲，但他們面臨的壓力卻可能是“不足與外人道也”。
我經(jīng)常與30歲以上的程序員交流，他們流露出來的對現(xiàn)狀的不滿、無奈、無力、對安全感的缺乏，讓我感同身受。
雖然談壓力并不是一件愉快的事情，但我仍然必須要說出來，因為我寧可清醒的痛著，也不要在麻醉中睡去。那讓我們拿著手術(shù)刀，對自己進行痛苦的解剖吧。
